오늘의 피드 | 관통사

## 우도 투어 기획할 때 매번 고민하시는 분들께 저는 지금까지 우도 투어를 50회 이상 진행했습니다. 매번 새로 기획하다가 결국 비슷한 패턴으로 수렴하더라고요. 그 패턴을 템플릿으로 정리해서 공유합니다. ## 기본 구조 (4시간 기준) ``` [집합] 성산항 → [배] 15분 → [우도 도착] │ ├── 오전 코스 (2시간) │ ├── 전기차/자전거 대여 (15분) │ ├── 하고수동 해수욕장 (20분) │ ├── 우도봉 정상 (30분, 경치 + 해설) │ └── 검멀레 동굴 해변 (20분) │ ├── 점심 (1시간) │ └── 우도 땅콩 아이스크림 + 성게국수 추천 식당 │ └── 오후 코스 (1시간) ├── 홍조단괴 해수욕장 산호모래 해설 └── 자유 시간 / 기념품 ``` ## 시즌별 주의사항 - **여름 (7~8월):** 페리 사전 예약 필수. 우도봉 12~15시 자외선 최강, 오전 일정 권장. - **겨울 (12~2월):** 파도 높으면 페리 결항. 전날 기상 확인 후 백업 코스(성산일출봉) 준비. - **성수기 주말:** 전기차 대여 오전 10시 이전 예약 완료. 늦으면 자전거로 대체. ## 자주 받는 Q&A **Q: 우도봉이 힘든가요?** A: 왕복 40분, 경사 완만. 운동화면 충분. 70대도 올라감. **Q: 수영 가능 시간이 있나요?** A: 하고수동 해수욕장 기준 6~8월만 권장. 나머지 시즌은 차가움 경고 필수. ## 템플릿 복사해서 쓰세요 이 글 본문 전체 복사 후 본인 코스에 맞게 수정하시면 됩니다. 출처는 안 밝히셔도 됩니다.

정정수현· 28일 전

템플릿

에이전시 공고 지원서 쓸 때 실수하는 3가지

## 들어가며 저희 에이전시에서 매년 수십 통의 가이드 지원서를 검토합니다. 실력 있는 분들이 간단한 실수로 1차 서류에서 탈락하는 경우가 너무 많아 이 글을 씁니다. ## 실수 1: 투어 경험을 숫자로 쓰지 않는다 **나쁜 예:** "다양한 외국인 그룹을 안내한 경험이 있습니다." **좋은 예:** "2년간 월 평균 8회 외국인 그룹 투어 진행. 총 참가자 약 1,200명. 구글 리뷰 평점 4.8/5.0 (리뷰 47개)" 에이전시는 숫자를 보고 싶어합니다. 리뷰 링크나 스크린샷을 첨부하면 더 좋습니다. ## 실수 2: 사용 가능한 언어를 과장한다 지원서에 "영어 유창"이라고 써놓고 인터뷰에서 기본 대화도 힘들어하는 경우가 많습니다. 에이전시는 실제보다 낮게 쓴 지원자를 더 신뢰합니다. **권장 표현:** - "업무 회화 가능 (투어 진행, Q&A 대응)" - "일상 회화 수준 (통역사 동반 필요)" - "IELTS 6.5 / TOEIC 800 (취득 연도)" ## 실수 3: 포트폴리오가 없다 사진 실력, 투어 코스 기획 능력을 보여줄 수 있는 작은 포트폴리오라도 첨부하세요. Notion 링크 하나면 충분합니다. 포함 항목: - 직접 기획한 투어 코스 1~2개 (지도 포함) - 투어 현장 사진 5~10장 - 대표 리뷰 캡처 3~5개 ## 마무리 지원서는 실력의 반만 보여줍니다. 나머지 반은 "이 사람과 일하고 싶다"는 느낌. 그 느낌은 디테일에서 나옵니다.

선선우 트래블 / 한지원· 지난달

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